2013年，集团公司广大干部职工深入贯彻集团公司工作会精神，努力实现集团公司提出的总体发展目标，在生产、经营、管理等各项工作中，继续保持稳定的良好发展势头，围绕集团公司发展目标和各项生产经营指标，开展多种形式的劳动竞赛活动，起到了推动集团公司“十二五”发展规划进程的促进作用。在开展劳动竞赛活动中，涌现出了一批思想优、素质高、技术精、作风硬的先进单位、先进班组和优秀职工。为了弘扬楷模精神，树立先进典范，彰显榜样力量，进一步调动广大干部职工积极性、创造性，努力把劳动竞赛活动和弘扬劳模精神融为一体，把培养选树优秀职工和大力宣传先进典型事迹相结合，从而掀起学先进、赶先进，争当先进的劳动竞赛热潮。
在劳动竞赛活动中，全系统广大干部职工，始终把“建功‘十二五’、打造百亿级”作为活动开展的主要目标，紧紧围绕经济建设这个中心，结合单位的经济运行、企业发展、综合管理、班组建设、人才培养、服务保障、党风建设等方面的重要任务开展劳动竞赛活动，有力推进了各项任务指标的全面完成。劳动竞赛活动的深入开展，激发出广大干部职工为经济发展做贡献的良好氛围，创先争优、勇于奉献、爱岗敬业、埋头苦干精神处处可见。通过劳动竞赛，不但增强了企业的竞争力，调动起广大职工爱岗敬业的崇高精神，同时，也扩大了劳模先进事迹的影响力。为了表彰先进、鼓励先进、激发先进精神，巩固活动成果，集团公司决定，授予北京华腾新材料股份有限公司等11个单位“2013年度集团公司级先进单位”荣誉称号；授予北京华腾橡塑乳胶制品有限公司宜刚成型三、四、五号线班等29个班组“2013年度集团公司级先进班组”荣誉称号；授予北京华腾科技发展有限公司商波等100名同志“2013年度集团公司级优秀职工”荣誉称号。并对北京华腾新材料股份有限公司食品包装材料卫生安全溯源体系研究班荣获北京市“工人先锋号”荣誉称号给予大会通报表彰。
希望受到表彰的先进单位、先进班组和优秀职工，珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中，继续发扬先进精神，不断掀起劳动竞赛的新高潮，以争创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩为竞赛内容，努力打造“立足岗位比敬业、同心协力比和谐、勤学苦练比素质、创先争优比贡献”的竞赛氛围。希望广大干部职工，要坚定信念、聚力进取、锐意创新、勇于奉献，继续肩负改革发展的重任，在集团公司“十二五”发展进程中，展现新风采、开创新业绩、创出新水平、做出新贡献。让我们携起手来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无穷的勇气，共同打造北化集团美好的明天。
