11月17日，集团公司工会在华腾化工厂召开了实体化“职工之家”建设交流会，实体化“职工之家”是北京市总工会今年提出的一项重要举措，是按照市总“1+9”文件精神推行三级服务体系、为职工服好务的重大决策，为了贯彻落实市总工会创建实体化“职工之家”的工作要求，集团工会根据集团所属企业的实际，按照成熟一个、创建一个的宗旨，召集了华腾大搪公司等七家单位，对创建工作进行了交流和研讨。
集团公司工会在去年就“职工之家”建设工作开始了创新探索，并结合华腾化工园区的实际情况进行了有针对性的尝试，经过一年多的努力，华腾化工公司已基本上有了一定的模式。
会上，华腾化工公司对创建“职工之家”进行了会议交流。华腾化工公司工会在公司党政的全力支持下尽心努力，一个崭新的实体化“职工之家”逐步成型，并将他们的好经验、好做法及建家指导思想、各项制度等进行了交流，参会人员参观了建家场所。
集团公司工会副主席常靖同志就集团公司建立实体化“职工之家”的方案及建家制度进行了大会交流，同时对“职工之家”的上墙制度、建家设施、职工书屋等具体构想进行了交流。集团公司党委副书记、工会主席张荣立同志对对华腾化工公司建家工作给予了高度的肯定，他指出，要完成市总工会创建实体化“职工之家”工作，领导重视是非常重要的环节，建立职工之家在党的群众路线实践活动中的推动作用更加重要。如何把建家和三级服务体系结合一体，如何在形势下充分调动广大职工群众的积极性和创造性，如何在思想认识上提升对建家重要意义的理解，只有领导重视、工作用心、基础扎实才能把此项工作不断的推动。
集团工会主席张荣立对参会单位工会组织创建实体化“职工之家”提出了四点要求；一是领导重视、站位要高。各级工会一定要提高建家的思想意识，要把建家与全总工会提出的“面对面、心贴心、实打实”结合起来，把服务职工，为职工办实事、好事结合起来，把建家工作与搞好党的群众路线教育实践活动有机结合。二是要创造条件、搭建平台。集团所属工会大小不一，情况不同，要根据企业实际出发，能建“职工之家”的努力创建，条件不成熟的可考虑建立“职工小家”，坐实服务职工的项目，起到示范作用。三是要结合实际、一家多用。在不增加成本的基础上，应地制宜，广开思路、逐步完善。四是要上下配合、有所突破，要通过建家，把工会的各项规章制度逐步的建立起来，将工会服务职能不断的扩大，真正达到创建实体化职工之家的最大意义。