为了深入了解全系统一线青年技能操作人员的思想动态和个人发展需求，努力解决一线青年技能操作人员所面临的困难和问题，积极为集团公司党委准备召开的人才工作会提供基础材料，集团公司各级团组织开展了一系列的青年技能操作人才调研工作。通过调研，进一步掌握了全集团一线青年职工的思想动态与个人发展需求，同时也了解了一线青年职工所面临的困难。为了加强一线青年职工的凝聚力和归属感，更好地为一线青年职工成长成才创造条件，积极发挥青年职工在集团发展中的骨干作用，在调研过程中，集团公司团委撰写了《关于加强北京化工集团技能操作人才队伍建设的思考》，并上报了集团党委。